Oposiciones Seguridad Social
Preguntas frecuentes Oposiciones a la Seguridad Social
Resolvemos las dudas más habituales sobre las oposiciones a la Seguridad Social y sobre cómo prepararlas con una academia especializada, desde los requisitos hasta el seguimiento durante el estudio.
Antes de empezar
Lo que conviene saber sobre las oposiciones a la Seguridad Social.
Las oposiciones a la Seguridad Social ofrecen una vía de acceso a un empleo público estable dentro de la Administración. Existen distintos cuerpos, como Administrativos y Gestión de la Seguridad Social, con requisitos y contenidos diferenciados.
Desde nuestra academia ayudamos a preparar estas oposiciones con una metodología clara, temarios actualizados y acompañamiento durante todo el proceso. Sabemos que antes de empezar surgen muchas dudas sobre el estudio, el tiempo necesario o las convocatorias, por eso te resolveremos todas tus dudas.
Orientación sobre oposiciones a la Seguridad Social
¿Qué oposiciones permiten trabajar en la Seguridad Social?
Para trabajar en la Seguridad Social como funcionario de carrera existen distintas oposiciones, organizadas por niveles:
- Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (C1)
- Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social (A2)
- Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social, especialidad auditoría y contabilidad (A2)
- Cuerpo de Técnicos de la Seguridad Social (A1)
- Cuerpo de Interventores y Auditores de la Seguridad Social, entre otros
En OposegSocial preparamos específicamente las oposiciones al Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (C1) y al Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social (A2).
¿En qué se diferencian las oposiciones del Cuerpo Administrativo y del Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social?
En primer lugar, el temario, es mucho más extenso en el caso de Gestión:
- Gestión (A2) son 82 temas estructurados en 8 bloques. El bloque VIII correspondiente a la Seguridad Social suma 32 temas.
- Administrativos (C1) son 36 temas en total. 23 temas de la parte general y 13 temas de Seguridad Social.
En segundo lugar, los ejercicios de la oposición:
- Gestión SS (A2): consiste en 2 ejercicios: 1) Tipo test del temario completo; 2) una primera parte de desarrollo por escrito a elegir 4 de entre 5 preguntas; y una segunda parte con un supuesto práctico con 8 preguntas a desarrollar por escrito.
- Administrativos SS (C1): consiste en un único ejercicio tipo test de dos partes (parte teórica y parte práctica).
¿Podría preparar las oposiciones al Cuerpo Administrativo y al Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social a la vez?
Presentarse a ambas oposiciones no es incompatible, pero no se deben preparar a la vez si el objetivo es sacar plaza.
Aunque ambas oposiciones pertenezcan a la Seguridad Social, la preparación es muy distinta y la exigencia de cada proceso, por separado, ya de por sí es enorme. Por experiencia de nuestros opositores, intentar abarcar las dos a la vez suele traducirse en agotamiento, dispersión y sin resultados.
Lo clave aquí es fijar un objetivo. Cualquiera de las dos oposiciones exige compromiso, constancia, sacrificios y horas de estudio. No es compatible con ir “a medias”. Elegir bien desde el principio te ahorra tiempo, frustración y desgaste emocional.
¿En qué se diferencia la preparación al Cuerpo Administrativo del Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social?
Por un lado, el sistema de examen es diferente (para el Cuerpo Administrativo, la prueba es un tipo test; para el Cuerpo de Gestión, además del test, la prueba incluye ejercicios de desarrollo). Por otro lado, el temario no coincide en su totalidad – en Administrativos solo se trabajan en el temario unos 35 temas de los 82 que exige la convocatoria de Gestión (unos 13 temas de 50 de la parte general; unos 24 temas de 32 de Seguridad Social).
Entonces, ¿qué recomendamos? Ir a por una sola oposición con todo. Eso sí, hay un matiz importante: si preparas Gestión, en algunos casos puedes aprovechar esa preparación para presentarte a Administrativo. Al revés (de Administrativo a Gestión por turno libre), las posibilidades reales de plaza se reducen drásticamente.
¿Se hace nombramiento de personal funcionario interino en la Seguridad Social? ¿Cómo se forma la bolsa?
El órgano de selección podrá (o no) convocar el nombramiento de personal funcionario interino (bolsa), siempre y cuando se contemple la posibilidad en la convocatoria.
En las convocatorias de la OEP 2025 de los Cuerpos de Administrativo y Gestión de la Seguridad Social, se contempla que formarán parte de la bolsa aquellas personas candidatas que hayan obtenido, al menos, en Administrativos el 60% de la nota necesaria para superar la primera parte del ejercicio único; en Gestión el 60% de la puntuación directa para superar el primer ejercicio. Para poder formar parte de la lista, las personas candidatas deberán poseer poseer todos los requisitos que se exijan en las correspondientes convocatorias.
¿Qué requisitos se deben cumplir para acceder por promoción interna a la Seguridad Social?
El acceso por promoción interna a la Seguridad Social está reservado a quienes ya son funcionarios de carrera y desean progresar profesionalmente accediendo a un Cuerpo o escala de nivel inmediatamente superior. Esta promoción interna suele convocarse por sistema de concurso – oposición. Es decir, para obtener la plaza se debe superar una prueba selectiva y contar con los méritos suficientes.
Uno de los requisitos fundamentales es contar con una antigüedad mínima de dos años de servicio activo como funcionario de carrera desde la toma de posesión en la escala desde la que se desea promocionar. No computan para ello los tiempos de excedencia, por ejemplo.
También se debe disponer de la titulación exigida por el Cuerpo al que se quiere promocionar. Por ejemplo, para promocionar al Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social (A2) se debe estar en condiciones de obtener el título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Grado a la fecha fin de presentación de solicitudes para la convocatoria.
En la Seguridad Social, la promoción interna se da, por ejemplo:
- Desde el Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (C1) al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (A2)
- Desde el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (A2) al Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social (A1)
También puede darse en los siguientes casos:
- Desde el Cuerpo Auxiliar Administrativo del Estado (C2) al Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (C1)
- Desde el Cuerpo Administrativo General del Estado (C1) al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social (A2).
¿Qué opciones de movilidad existen en la Seguridad Social?
En la Seguridad Social, al igual que en otros Cuerpos de la Administración, existen distintas vías para cambiar de destino. La movilidad es posible, pero conviene conocer bien cómo funciona cada opción y qué requisitos se exigen en cada caso concreto. Aquí os dejamos algunas de las opciones a las que se puede optar:
1. Concurso de traslados: Es un procedimiento para que los funcionarios de carrera puedan cambiar de puesto de trabajo optando a un nuevo destino siempre que exista una plaza vacante y se publique en una fuente oficial. Conseguir el traslado puede resultar complicado cuando se tratan de destinos muy solicitados, especialmente si no se cuentan con suficientes méritos. Sin embargo, en puestos menos demandados las posibilidades aumentan considerablemente.
No hay plazo mínimo de espera para presentarse a un concurso, siempre y cuando sea para optar a un puesto dentro de la misma Secretaría de Estado. Por ejemplo, si el destino del funcionario está en el INSS y quiere concursar a la TGSS no necesitaría esperar esos dos años.
Ahora bien, si por concurso se quiere optar a un puesto dependiente de una Secretaría de Estado distinta, se requiere haber acreditado dos años de servicio desde su toma de posesión en el puesto para poder presentarse. Por ejemplo, si se tiene el destino en el INSS y se quiere concursar al IMSERSO, que depende de la Secretaría de Estado de Derechos Sociales (Ministerio de Derechos Sociales, Agenda 2030 y Consumo); o si se quiere concursar al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, que depende del Ministerio de Sanidad. Se exige el mismo requisito si se quiere concursar entre Secretarías de Estado del mismo Ministerio, como es, por ejemplo, desde un puesto de la TGSS a otro dependiente de la Secretaría de Estado de Migraciones.
2. Macro-concurso: Se trata de un concurso para la Seguridad Social a gran escala que se convoca cada cierto tiempo (entre dos y tres años, aunque el intervalo puede variar), donde se ofertan puestos dentro de las entidades y órganos dependientes de la Secretaría de Estado de Seguridad Social y Pensiones: Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social, Instituto Social de la Marina, Gerencia de Informática de la Seguridad Social, Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social y la Intervención General de la Seguridad Social.
3. Comisión de servicios: Es un cambio de puesto temporal en la que un funcionario de carrera puede optar por un puesto distinto al suyo habitual en otra Administración, sin perder su plaza de origen. Esta casuística se da en contadas ocasiones, ya que las condiciones que deben darse, entre otras, es el requerimiento específico por la Administración de destino, y la autorización de salida por la Administración de origen.
¿Dónde puedo ver toda la información relativa a los procesos selectivos de la Seguridad Social?
Toda la información sobre los procesos selectivos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones lo tienes disponible en la página web oficial de su Oferta de Empleo Público:
https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/9950
¿Qué es una OEP?
La Oferta de Empleo Público (OEP) es el documento oficial en el que se aprueba el número de plazas ofertadas para cada cuerpo y especialidad. Una vez publicada la OEP en el BOE, la convocatoria de las plazas debe formalizarse dentro del mismo año natural.
Dudas habituales del opositor antes de empezar
Mi situación personal me impide dedicar la jornada completa al estudio ¿tengo oportunidad de sacarme la oposición?
La situación personal de cada opositor/a influye en gran medida en la preparación. No siempre podemos dedicar las horas que nos gustaría, y es normal sentir dudas o pensar que no llegamos. Sin embargo, con una buena organización y un plan de estudio realista, es perfectamente posible sacar plaza incluso compatibilizándolo con el trabajo y la familia. Por nuestra experiencia en estos años preparando, algunos de los mejores expedientes han sido de personas que disponían de poco tiempo diario para estudiar, pero que mantuvieron la constancia, tuvieron claro su objetivo y siguieron una estrategia adecuada en el examen. Esa combinación fue lo que finalmente los llevó a conseguir la plaza.
¿Saberme todo el temario me va a dar la plaza?
No. Memorizarlo todo no asegura la plaza. Una oposición combina conocimiento, estrategia, práctica y también capacidad de gestionar los nervios el día del examen. No siempre consigue la plaza quien más sabe, sino quien mejor se examina. Por eso es tan importante practicar: aprender a controlar el tiempo, a leer con precisión, a mantener la calma y a equivocarte muchas veces antes del examen real. El conocimiento teórico es fundamental, pero cuando además lo acompañas de una buena estrategia y de práctica constante, ahí es cuando realmente aumentan tus opciones de conseguir la plaza.
Es mi primera vez opositando para la Seguridad Social, ¿necesito tener base para poder presentarme a estas oposiciones?
Preparar por primera vez una oposición nunca es sencillo, porque no solo se estudia el contenido técnico, sino también la forma de examinarse. En el caso de la Seguridad Social, no es necesario partir de una base previa en la materia para poder llevar un buen ritmo en la preparación. Aun así, cualquier estudio o experiencia profesional previa puede ayudarte a entender más rápido los conceptos más técnicos.
Eso sí, conviene ser prudentes: haber trabajado en la Seguridad Social o haber estudiado asignaturas relacionadas no garantiza dominar el temario. En el examen teórico, las preguntas suelen centrarse en la literalidad de la ley, y por eso es fundamental estudiarla con detalle y no confiarse.
Antes de ponerme a estudiar, ¿qué debo tener en cuenta?
La clave de una buena preparación es una buena planificación del estudio. Contar con materiales claros, actualizados y bien estructurados te permitirá ahorrar tiempo, evitar distracciones y rendir más en el estudio.
En cuanto a la organización:
- Lo fundamental es cumplir los objetivos semanales, no obsesionarse con el número de horas.
- Habrá semanas más ligeras y otras más exigentes, por lo que el tiempo puede variar (en semanas complicadas, pueden ser necesarias más de 20 o 30 horas).
- Recomendamos priorizar el trabajo efectivo y la calidad del estudio sobre la cantidad de horas, y adaptar la planificación a las circunstancias personales.
- Comienza a memorizar el temario teórico y a practicar desde el principio. Aunque cueste al inicio, te permitirá medir tu progreso y llegar al examen con mucha más seguridad.
Fórmate con OposegSocial
Matrícula y gestión del alumno
¿Cómo puedo matricularme en la preparación de Oposiciones a la Seguridad Social?
Para matricularte, puedes contactar con nosotros a través del formulario de la web o por correo electrónico. Una vez recibamos tu solicitud, nos pondremos en contacto contigo para informarte de los detalles y resolver cualquier duda sobre la preparación que mejor se adapte a tus necesidades.
¿Dónde puedo visualizar la información sobre mis datos?
Desde la web podrás acceder a “Mi cuenta” y gestionar tanto tu perfil como tu matrícula en los cursos (https://oposegsocial.net/mi-cuenta).
¿Cómo puedo cancelar la suscripción?
Gestiona tu suscripción desde la pestaña “Suscripciones” dentro de “Mi cuenta” en nuestra web (https://oposegsocial.net/mi-cuenta).
No encuentro los materiales, ¿cómo puedo acceder al Campus Virtual?
No te preocupes si no encuentras los materiales, desde la página principal de la web puedes acceder al “Campus Virtual” haciendo clic en el botón de la esquina superior derecha. También podrás hacerlo guardando el enlace de la plataforma en tu navegador (https://campus.oposegsocial.net/).
¿Cómo puedo tener acceso al campus virtual desde la aplicación del móvil?
Ve a la tienda de aplicaciones de tu móvil (Play Store en Android o App Store en iOS) e instala la app “Moodle”. Una vez inicias la aplicación tendrás dos opciones para iniciar sesión en nuestro Campus:
- Utilizando un código QR que podrás descargar en el Campus Virtual desde el ordenador. Inicia sesión y ve a tu perfil. Verás en el lateral derecho abajo te aparecerá un mensaje: “App para dispositivos móviles”. Pulsa en “Ver código QR” y escanéalo con el teléfono
- Utilizando la dirección web de nuestro Campus Virtual. Introduce manualmente nuestra URL: https://campus.oposegsocial.net/ , selecciónalo en el desplegable e inicia sesión con tus claves.
¿Puedo cambiar de modalidad durante el curso?
Sí, puedes pasar de una modalidad a otra durante el curso siempre que tengamos plazas disponibles en el curso. Escribe a info@oposegsocial.net para solicitarlo.
Condiciones y forma de pago
¿Los cursos tienen algún tipo de permanencia?
No tenemos permanencia. Puedes cancelar tu suscripción en cualquier momento sin penalizaciones y siempre antes de la fecha próxima de renovación.
¿Qué método de pago puedo utilizar?
El pago se realiza mediante tarjeta de crédito o débito en el momento de la matriculación desde nuestra web. No aceptamos transferencias ni Bizum.
¿Dónde puedo modificar mi método de pago?
Accede a “Mi cuenta” desde nuestra web y selecciona en “Suscripciones” el botón “Modificar pago” para actualizar tus datos (https://oposegsocial.net/mi-cuenta).
¿Cómo realizo el pago de las renovaciones?
No tienes que hacer nada. El pago se procesa automáticamente el día 1 de cada mes cargando la cuota mensual a la tarjeta que hayas registrado en el momento de matricularte. En caso de que quieras cambiar el método de pago, debes hacerlo antes de la fecha de renovación iniciando sesión en “Mi cuenta”.
¿Qué pasa si un pago falla?
La plataforma intentará procesarlo de nuevo. Si vuelve a fallar, te avisaremos para que puedas actualizar tu método de pago antes de que se interrumpa el acceso al curso.
¿Dónde puedo encontrar mis facturas?
Recibirás las facturas automáticamente por correo electrónico desde facturacion@oposegsocial.net en un plazo de 2 a 5 días tras realizar el pago. También puedes escribir a esa misma dirección para solicitarlas.
¿Dónde puedo modificar mi dirección de facturación?
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